关于职称论文查重是否包含参考文献，一句话回答：
会扫描，但规范标注的参考文献通常不计入重复率！
（关键看你的格式是否正确）
你需要知道的3件事：
查重系统会识别标准格式
正确标注的参考文献（如 [1] 上标 + 文末列表）会被系统自动过滤，不参与重复率计算。
示例：
研究表明该理论适用于工程场景[1]。
...
**参考文献**
[1] 作者. 题目[J]. 期刊名, 年份, 卷(期): 页码.
格式错误=100%算抄袭！
如果出现以下情况，参考文献会被当成正文检测：
漏标引用序号（如直接写“张三(2020)发现…”但未标注 [1]）
参考文献列表未独立排版（和正文连在一起）
悬挂缩进错误（首行未顶格或缩进混乱）
高级职称更严查“伪引用”
部分单位对高级职称论文会核查：
→ 参考文献是否真实存在？
→ 引用内容是否与原文一致？
→ 是否堆砌无关文献充数？
正确操作指南（避免踩雷）
自查技巧：把论文粘贴到纯文本文件（.txt），若参考文献变成乱序数字+文字块，说明格式合格；若和正文融为一体，急需修正！
紧急处理建议（如果参考文献被标红）
立刻用Word“引用”工具插入编号（不要手打！）
操作路径：Word菜单栏 → 引用 → 插入尾注/管理源
参考文献列表标题加粗+居中
参考文献（居中）
[1] XXX...(悬挂缩进)
终检前删除文内多余说明
删除 "详见文献[1]"、"参见下表" 等引导语（这些算正文内容！）
按以上操作，参考文献查重问题100%解决！
上一篇：不同职称级别（初、中、高）论文查重要求的差异有哪些？ 下一篇：职称论文查重的费用大概是多少？
原文地址：https://www.qkcnki.com/qkccrk/5069.html 如有转载请标明出处，谢谢。
会扫描，但规范标注的参考文献通常不计入重复率！
（关键看你的格式是否正确）
你需要知道的3件事：
查重系统会识别标准格式
正确标注的参考文献（如 [1] 上标 + 文末列表）会被系统自动过滤，不参与重复率计算。
示例：
研究表明该理论适用于工程场景[1]。
...
**参考文献**
[1] 作者. 题目[J]. 期刊名, 年份, 卷(期): 页码.
格式错误=100%算抄袭！
如果出现以下情况，参考文献会被当成正文检测：
漏标引用序号（如直接写“张三(2020)发现…”但未标注 [1]）
参考文献列表未独立排版（和正文连在一起）
悬挂缩进错误（首行未顶格或缩进混乱）
高级职称更严查“伪引用”
部分单位对高级职称论文会核查：
→ 参考文献是否真实存在？
→ 引用内容是否与原文一致？
→ 是否堆砌无关文献充数？
正确操作指南（避免踩雷）
| 你的动作 | 结果 |
| 用Word自动生成参考文献 | ✅ 系统100%识别不查重 |
| 手动打字排版参考文献 | ❌ 可能被误判为抄袭 |
| 复制粘贴参考文献格式 | ❌ 格式错乱导致检测失败 |
| 引用网页未标注访问日期 | ❌ 算未规范引用，会计重复 |
紧急处理建议（如果参考文献被标红）
立刻用Word“引用”工具插入编号（不要手打！）
操作路径：Word菜单栏 → 引用 → 插入尾注/管理源
参考文献列表标题加粗+居中
参考文献（居中）
[1] XXX...(悬挂缩进)
终检前删除文内多余说明
删除 "详见文献[1]"、"参见下表" 等引导语（这些算正文内容！）
按以上操作，参考文献查重问题100%解决！
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