为进一步提升学术论文的原创性与创新性，营造公平规范的学术环境，校图书馆特面向本校师生推出论文查新查重服务。该服务依托超星公司研发的 “大雅图书报纸相似性检测分析系统”，可针对学位论文、拟发表论文提供专业的学术合规检测，助力师生规范文献引用行为、预防学术不端，为学术成果的创新性保驾护航。以下为服务核心内容及使用须知，供师生清晰了解并规范操作。
本次校图书馆推出的检测服务，以 “大雅图书报纸相似性检测分析系统” 为技术支撑，核心围绕 “查新” 与 “查重” 两大需求，具体服务范围及价值如下：
仅限本校在职教职工及在读学生使用，不面向校外人员、非本校关联单位开放，确保服务资源优先满足本校学术需求。
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新颖性检索：系统依托海量图书、报纸文献数据库，排查论文内容与现有公开文献的重合度，判断论文核心观点、研究方法的新颖性，出具 “新颖性检索结果报告”；
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相似性比对检测：针对论文全文（需按要求提交指定格式文档）进行文本相似度分析，标注重复段落来源（如某图书章节、某报纸文章），生成包含 “重合率数据、相似来源清单、重复片段标注” 的检测报告，为论文修改提供明确方向。
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帮助师生在论文提交（如学位论文答辩、期刊投稿）前，提前排查学术合规风险，避免因无意引用不当导致的学术不端；
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为论文的 “创新性论证” 提供数据支撑，辅助师生优化研究内容，突出学术成果的独特价值；
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规范全校学术写作行为，推动形成 “尊重原创、合理引用” 的学术氛围。
为保障检测服务有序开展、避免流程延误，师生在使用服务前需严格遵守以下规则，尤其是身份验证、文档格式等关键要求：
仅接受论文作者本人委托，不允许他人代检测（如同学代查、导师代提交）。若发现非本人委托，图书馆有权拒绝提供检测服务，确保检测结果与作者身份一一对应。
申请检测时，需现场提交两类材料原件用于身份核验，缺一不可：
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教职工：本人身份证（有效期内）+ 学校工作证；
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学生：本人身份证（有效期内）+ 学生证（需包含本学期注册信息）；
材料核验通过后，图书馆将登记身份信息，方可进入后续检测流程。
需在图书馆指定窗口领取并填写《论文检测委托书》，如实填写以下信息：
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个人基本信息（姓名、学号 / 工号、学院 / 部门、联系电话）；
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论文信息（论文标题、类型：学位论文 / 拟发表论文、研究方向）；
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检测用途声明（如 “用于硕士学位论文答辩前查重”）；
填写完成后需本人签字确认，委托书将作为检测服务的备案依据。
提交的论文文档需严格符合系统要求，否则将无法正常检测，需重新调整后提交：
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格式要求：仅支持DOC 格式和PDF 格式（建议优先选择 DOC 格式，避免 PDF 格式因排版问题导致检测误差）；
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命名规则：必须按照 “学院名称 + 学号 / 工号 + 姓名.DOC” 格式命名（示例：“计算机学院 + 20230101 + 李四.DOC”“经济学院 + G2022001 + 王五.DOC”）；命名不符合规则的文档将被退回，需重新修改命名后提交。
送检论文需由用户自行提前备份（可通过 U 盘、云端硬盘等方式存储）。图书馆仅将接收的论文文档用于本次查新查重检测，检测完成后不负责长期存储、保管，也不提供论文备份下载服务。若因用户未提前备份导致论文丢失，相关责任由用户自行承担。
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建议师生在提交检测前，自行核对文档格式、命名规则及身份材料，避免因细节问题往返调整，节省时间；
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检测报告出具时间以图书馆通知为准（通常为提交材料后 3-5 个工作日），可预留充足时间提前申请检测，避免影响论文提交进度；
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若对服务流程、系统检测结果有疑问，可前往校图书馆一楼服务台咨询，或拨打图书馆服务热线（可在图书馆官网查询）获取帮助。
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