不用记复杂流程，按 “先确认、再补救、避坑” 来，每步只做关键事：
第一步：1 个动作定方向 —— 查 “官方重复率”
别纠结期刊的报告，贵州职称只认 “评审系统里的知网 / 万方职称 / 维普报告”，先做这步：
毕业在线网「贵州省职称评审系统」，用系统自带功能重新测论文，拿到官方重复率（这是补救的唯一依据）。
第二步：按 “当前阶段” 选解法（3 种常见情况）
情况 1：还没提交评审材料（最好办）
找发表的期刊，要 2 个东西：
盖公章的《合规证明》（写 “论文发表时已查重，因评审系统比对库不同导致重复率差异，核心是原创”）；
若能补，加 1 页《修改说明》（比如加 200 字贵州本地案例，如 “结合贵阳 XX 工作实践”），让期刊盖章。
把 “官方超标报告 + 期刊证明 + 修改说明” 一起上传评审系统，主动说明就行。
情况 2：已提交材料，但评审没开始
写 1 份《情况说明》（简单说：期刊查的是 X%，评审系统因含贵州地方标准 / 政策，导致引用部分超标，现补充原创内容后，重测降到 X%）；
让单位人事帮你把 “说明 + 新的官方报告” 追加提交到系统，别等评审组找你。
情况 3：评审没过，因重复率被刷
看评审反馈：是 “引用没标” 就下次标清楚（比如引用《贵州省 XX 规定》要写来源）；是 “原创不够” 就重写 1 篇，重点加 “贵州本职案例”（如工程师写 “贵州某项目技术优化”，老师写 “贵州乡村教学实践”），重复率会很低。
若你在 “国家级专精特新企业”，可走 “企业举荐通道”，不用提交论文，直接绕开查重。
第三步：3 件事绝对不能做（避坑）
不伪造查重报告：系统会联网查编号，造假取消 3 年评审资格；
不私自改已发表论文：没经期刊同意改，算 “一稿多投”，坏学术信誉；
不回避问题：别等评审组发现，主动说明更易过。
最后：搞不定就直接问官方
打「贵州省人社厅专技处电话：0851-85837247」，说清 “已发表论文重复率超标”，官方会给具体指引，比自己瞎琢磨快。
核心：只要能证明论文是原创，且重复率超标是 “合理差异”（比如引了贵州地方内容），评审组会综合判断，不用慌。
上一篇：「职称论文」关于职称论文查重，你所不知道的内幕！ 下一篇：教师评选职称论文也需要进行论文检测吗？
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第一步：1 个动作定方向 —— 查 “官方重复率”
别纠结期刊的报告，贵州职称只认 “评审系统里的知网 / 万方职称 / 维普报告”，先做这步：
毕业在线网「贵州省职称评审系统」，用系统自带功能重新测论文，拿到官方重复率（这是补救的唯一依据）。
第二步：按 “当前阶段” 选解法（3 种常见情况）
情况 1：还没提交评审材料（最好办）
找发表的期刊，要 2 个东西：
盖公章的《合规证明》（写 “论文发表时已查重，因评审系统比对库不同导致重复率差异，核心是原创”）；
若能补，加 1 页《修改说明》（比如加 200 字贵州本地案例，如 “结合贵阳 XX 工作实践”），让期刊盖章。
把 “官方超标报告 + 期刊证明 + 修改说明” 一起上传评审系统，主动说明就行。
情况 2：已提交材料，但评审没开始
写 1 份《情况说明》（简单说：期刊查的是 X%，评审系统因含贵州地方标准 / 政策，导致引用部分超标，现补充原创内容后，重测降到 X%）；
让单位人事帮你把 “说明 + 新的官方报告” 追加提交到系统，别等评审组找你。
情况 3：评审没过，因重复率被刷
看评审反馈：是 “引用没标” 就下次标清楚（比如引用《贵州省 XX 规定》要写来源）；是 “原创不够” 就重写 1 篇，重点加 “贵州本职案例”（如工程师写 “贵州某项目技术优化”，老师写 “贵州乡村教学实践”），重复率会很低。
若你在 “国家级专精特新企业”，可走 “企业举荐通道”，不用提交论文，直接绕开查重。
第三步：3 件事绝对不能做（避坑）
不伪造查重报告：系统会联网查编号，造假取消 3 年评审资格；
不私自改已发表论文：没经期刊同意改，算 “一稿多投”，坏学术信誉；
不回避问题：别等评审组发现，主动说明更易过。
最后：搞不定就直接问官方
打「贵州省人社厅专技处电话：0851-85837247」，说清 “已发表论文重复率超标”，官方会给具体指引，比自己瞎琢磨快。
核心：只要能证明论文是原创，且重复率超标是 “合理差异”（比如引了贵州地方内容），评审组会综合判断，不用慌。
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